Et si un journaliste de lŽhumanité lit un jour ces lignes, on fait un débat "Segonordic" avec lui....

L'article précédent de l'Humanité n'a pas manqué de susciter des réactions de lecteurs... En voici une :

<<< Francais de l´étranger, je vis dans les pays nordiques.Et l´article de l´Huma sur le Danemark (Les dessous peu affriolants du modèle danois) me paraît bizarre:  l´analyse est faussée et je me demande qui est allé à Copenhague? Un vrai journaliste? je pense que c´est un article de propagande anti-gouvernementale, ce qui fait que le journaliste n´a surtout pas cherché à creuser, au cas où cela contribuerait à amoindrir son argumentaire à charge.

Florilège d´erreurs et d´approximations:

Patronat tout puissant: non, les syndicats regroupent 82 % des salariés et la grève est obligatoire pour les adhérnts, les négo sont violentes. le syndicat LO a dû lui faire rencontrer un jeune juriste, comme d´habitude, pas un négociateur chevronné.

«Les syndicats ne cherchent pas à influer sur le cours des événements économiques. Ils se contentent de gérer les décisions patronales et d'obtenir un maximum de sécurité pour leurs adhérents. Pas question, par exemple, de s'opposer à une fermeture d'entreprise. »

Vrai, mais en France on s´oppose sans résultat et on n ´arrive pas à obtenir la sécurité pour les adhérents: les syndicats danois obtiennent souvent des employeurs et des services de l´emploi pour les licenciements massifs 100 % du salaire pendant quelques mois. pas nous!

"« Nous n'avons pas de problème avec le chômage », dit-il -, il faut lui faire préciser que si les travailleurs immigrés ont des difficultés, « c'est parce qu'ils ne sont pas attractifs pour le marché du travail »."

Bien sûr, mais au Danemark les immigrés ont un taux de chômage supérieur à la moyenne, mais inférieur au taux de chômage francais, et 3 fois plus faible que celui des immigrés francais. A lire M. Barbancey on va penser que les danois sont pires que nous!

«Comble du paradoxe, le nouveau siège de LO, architecture moderne et fonctionnelle, a été érigé dans ce qui était autrefois une zone industrielle. Une friche où se construisent maintenant des immeubles de luxe !»

Au danemark, tous les bâtiments neufs paraissent luxueux aux francais qui débarquent, y compris les nouveaux logements sociaux. Accessoirement, c´est une banlieue pas très riche, genre saint Denis.

"« Quand on touche une telle allocation, il n'est pas facile de vivre, au Danemark les prix sont élevés », explique Toreen, membre de l'organisation de jeunesse du Parti socialiste du peuple".

L´allocation de chômage étant pendant 4 ans de 90 % au moins, parfois plus, du salaire antérieur pour les bas salaires, cela relativise cette remarque... Thoreen raisonne en tant qu´étudiant, pas comme salarié, pas comme ouvrier.

«En conséquence, lorsqu'on a entre 20 et 25 ans, on ne touche que la moitié de l'allocation de chômage. Encore faut-il préciser que cette allocation, versée par les syndicats, n'existe que si le salarié a pu cotiser, c'est-à-dire si son salaire le lui permettait. Sinon, il faut aller quémander une aide auprès de la municipalité.»

Et en France, combien touche un étudiant au chômage qui n´a jamais travaillé et qui n´a pas 25 ans? Rien. Au Danemark on parle de 900 euros par mois pour un célibataire. Et c´est vrai qu´un étudiant qui a cotisé sur son salaire étudiant touche une allocation de chômage à ce niveau, mais pas versée par le syndicat: versée par une caisse gérée par les syndicats et finnacée á 90 % par lÉtat, le reste par les cotisations

« En fait, il y a toujours le même nombre de chômeurs au Danemark, explique Toreen. Ceux qui n'ont pas travaillé depuis plus de dix ans, ceux qui ont des déficiences physiques ou des problèmes de santé et ceux qui sont en formation suite à un licenciement ne sont pas comptabilisés dans les statistiques du chômage. »

Oui, les statistiques montrent que si on ajoute ces catégories, le chômage danois passe du niveau officiel (calculé comme en France) qui est de 4,5 % à environ 8 %: le même calcul pour la France nous fait passer de 9,7 % à 22 %. C´est pas si mal, le Danemark, non?


«Le Danemark est en réalité un paradis pour les patrons. Ils ne paient pratiquement aucune charge, les structures sociales sont à la charge des salariés et, le système reposant sur l'adoration du marché du travail dont ils détiennent les clés, ils profitent de tout.»

Oui, et ils paient des salaires annuels qui sont en moyenne supérieurs de 40 % aux salaires francais charges comprises, même en tenant compte des différences de coûts de la vie. Avantagés, les patrons? Non, coincés par des syndicats puissants...

«Il existe ainsi un programme baptisé « programme de formation à un travail » qui permet à une société d'employer un chômeur pendant un mois sans débourser une couronne (la monnaie locale) puisque le salaire est à la charge de la collectivité, puis d'estimer, au terme de cette formation, que la personne ne fait pas l'affaire.»

En France, on appelle cela emplois jeunes, emplois aidés, contrats d´insertion  t autres...et cela dure plus d´un mois sous-payé. Au Danemark, savez vous qu´á la fin du mois plus de 50 % ont un vrai contrat en CDI?

 «Pas étonnant, dans ces conditions, que les boîtes d'intérim deviennent de plus en plus importantes, parallèlement au travail au noir.»

Je vais encore me moquer: il y a au Danemark 5000 personnes en intérim, soit proportionnellement 4 fois moins qu´en France!!!

«Quant aux plus de cinquante ans, s'ils sont licenciés ils doivent se faire une raison. Eux non plus ne sont pas « attractifs pour le marché du travail ».

Oui, on connaît en France. Ce journaliste veut certainement plaisanter: la proportion de  55-65 ans danois qui ont un vrai emploi dépasse 70 % contre 39 % en France...


Conclusion:

Ce journaliste se trompe, comme de nombreux observateurs qui croient que le modèle danois c´est la flexibilité, parce que c´est commodément utilisé par certains gouvernants pour justifier des mesures type CPE. Non. non et non. On oublie dans ce raisonnement  tout ce qui est donné aux salariés (les plus hauts salaires européens, les indemnités de chômage les plus hautes pour les non-cadres et les plus longues pour tous, le RMI le plus élevé qui permet de vivre décemment, un vrai droit à la formation...), c´est la sécurité,les salaires étudiants,

C´est un peu décevant, cést dangereux, c´est au contraire limiter le choix des francais en leur disant: voyez, le modèle nordique ne marche pas, c´est le communisme ou le libéralisme total. Et l´Humanité en prenant ce type de position idéologique favorise les tenants du libéralisme pur et dur.

Et si un journaliste de l´humanité lit un jour ces lignes, on fait un débat "Segonordic" avec lui.... >>>