Réseau Gonordisk

L'idée est donc de favoriser les regroupements de PME innovantes pour créer les acteurs de taille moyenne qui font défaut aujourd'hui ne France (L'Usine nouvelle, 08/12/2006)

System@tic et Aerospace Valley signent un partenariat C'était couru d'avance. Avec 67 pôles de compétitivité en France, il y aurait forcément des recouvrements dans les thèmes couverts et les projets de R&D financés. Le pôle francilien System@tic, dédié...

11 déc.

La commissaire désignée à l'environnement a défini 5 priorités pour son mandat, qu'elle a placé sous le signe du développement durable. (AFP, 02/09/1999)

Mme Wallstrom pour le passage du nucléaire aux énergies renouvelables BRUXELLES, 2 sept (AFP) - La suédoise Margot Wallstrom, commissaire désignée pour l'environnement, s'est prononcée pour un remplacement progressif de l'énergie nucléaire par des énergies...

11 déc.

Un spectacle à ne pas manquer pour les fêtes...

10 déc.

Message d'accueil / Colloque de Marne La Vallée / enlevé le 061210

COLLOQUE FLEXICURITÉ EN FRANCE - 7 décembre 2006 à l'Université de Marne-la-Vallée Ce colloque interdisciplinaire (économie, sociologie et droit) est co-organisé par le Centre d’études de l’emploi, le Centre Pierre Naville (Université d’Évry), le Centre...

9 déc.

Danemark : le choix de la "flexisécurité" (Debat 2007)

Danemark : le choix de la "flexisécurité" Malgré une situation initiale comparable à celle de la France (12% de chômage en 1994), le Danemark possède aujourd’hui le taux d'emploi le plus élevé de l'Europe des 25 et un taux de chômage de seulement 6% (3%...

8 déc.

Assurer lEducation et la formation tout au long de la vie est un objectif que lEurope nous a donné mais qui nest pas encore une réalité pour chacun de nous (CR Poitou Charentes,12/2006)

Le Schéma Régional des Formations › Retour au sommaire › Le Schéma Régional des Formations › L'éditorial de Ségolène Royal › Trois principes et quatre droits › Un mode de pilotage innovant › Le Compte de Formation Universel CFU Principes et droits : Le...

8 déc.

Enterprises can adjust their human resources according to their order books and employees are entitled to social benefits and upgrading or re-education if they become unemployed (COE, 17/11/2005)

Forum 2005 – Reconciling labour flexibility with social cohesion Social cohesion and flexicurity – The example of Denmark , Claus Hjort FREDERIKSEN, Minister for Employment All European countries are facing the same challenge: Externally, globalisation...

8 déc.

Il faut ouvrir la négociation en priorité sur la sécurisation du parcours professionnel, en clair, la « flexicurité », comme on dit dans les pays de l'Europe du Nord (CFDT, 07/04/2006)

François Chérèque dans Paris Match « Voici nos conditions pour négocier » Dans une interview publiée dans Paris Match le 5 avril, François Chérèque demande le « retrait du contrat première embauche » et « l'ouverture de négociations sur l'emploi des jeunes...

8 déc.

Il faut posséder une main d'oeuvre bien formée et capable de s'adapter pour parvenir à une croissance supérieure de la productivité au travers du progrès technologique. (Radio Prague, 10/11/2006)

« Flexicurité » et mobilité : l'UE face au chômage Selon le rapport intitulé « L'emploi en Europe 2006 », publié cette semaine par la Commission européenne, la situation de l'emploi dans l'UE a continué de s'améliorer en 2005 en dépit d'un ralentissement...

8 déc.

Alors que la CFDT veut traiter globalement de la sécurisation des parcours professionnels, le patronat entend en rester à la notion de flexicurité (CFDT, 31/05/2006)

Des opportunités de négociations La CFDT a rencontré le Medef suite aux entretiens bilatéraux proposés aux syndicats après le retrait du CPE. Reçue par le Medef le 29 mai, la délégation CFDT conduite par François Chérèque a demandé à l’organisation patronale...